RESUELVE:
LEVANTAR LA SUSPENSIÓN DE LOS PLAZOS Y TÉRMINOS PARA LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL DE CONCURSOS ABIERTOS Y UNDÉCIMA QUE PREVIAMENTE HAYAN SIDO PLANIFICADOS, DECLARADOS GANADOR DE CONCURSOS, NULOS O DESIERTOS Y REGISTRADOS POR LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO A TRAVÉS DEL SISTEMA INFORMÁTICO INTEGRADO DE TALENTO HUMANO Y REMUNERACIONES-SIITH HASTA EL 15 DE DICIEMBRE DE 2023; EL REGISTRO DE CONCURSOS DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN EN APLICACIÓN A LA LEY ORGANICA DE APOYO HUMANITARIO (LOAH); Y, EL SISTEMA DE EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTOS TÉCNICOS
Artículo 1.- Levantar la suspensión de los plazos y términos dispuestos en el numeral 1 del artículo 1 de la Resolución Ministerial Nro. MDT-2023-057, de 29 de diciembre de 2023, con respecto a los procedimientos administrativos de Selección de Personal de concursos abiertos y Undécima que previamente hayan sido planificados, declarados ganador de concursos, nulos o desiertos y registrados por las entidades del sector público a través del Sistema Informático Integrado de Talento Humano y Remuneraciones-SIITH hasta el 15 de diciembre de 2023, bajo administración y custodia del Ministerio del Trabajo; y, el registro de concursos de méritos y oposición, en aplicación a la Ley Orgánica de Apoyo Humanitario (LOAH).
Artículo 2.- Levantar la suspensión de los plazos y términos dispuestos en el numeral 2 del artículo 1 de la Resolución Ministerial Nro. MDT-2023-057, de 29 de diciembre de 2023, con respecto al Sistema de Evaluación de Conocimientos Técnicos.
Artículo 3.- Expedir el Instrumento Técnico: “LINEAMIENTOS LEVANTAMIENTO DE TERMINOS Y PLAZOS DE LA RESOLUCION Nro. MDT-2023-057 PROCESO DE RECONSTRUCCIÓN”, a través del cual se emite el procedimiento para el registro de la información de los procesos de Selección de Personal para concursos abiertos y undécima, en la plataforma tecnológica de selección de personal, que previamente hayan sido planificados, declarados ganador de concursos, nulos o desiertos y registrados por las entidades del sector público a través del Sistema Informático Integrado de Talento Humano y Remuneraciones-SIITH hasta el 15 de diciembre de 2023; y, el registro de concursos de méritos y oposición, en aplicación a la Ley Orgánica de Apoyo Humanitario (LOAH). Instrumento Técnico que se adjunta a la presente Resolución Ministerial.
Artículo 4.- Expedir el Instrumento Técnico: “MÓDULO SOLICITUD Y USO DE LAS PLATAFORMAS DE PRUEBAS PSICOMÉTRICAS Y DE EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTOS TÉCNICOS”, mediante el cual se emite la metodología para la solicitud y uso de las Plataformas de Pruebas Psicométricas y de Evaluación de Conocimientos Técnicos, para la fase de oposición dentro de los concursos de méritos y oposición cerrados y públicos de las entidades públicas contempladas en el ámbito de aplicación de la Norma Técnica del Subsistema de Selección de Personal. Instrumento Técnico que se adjunta a la presente Resolución Ministerial.
DISPOSICIONES GENERALES
PRIMERA. –Se delega al Subsecretario o Subsecretaria de Meritocracia y Desarrollo del Talento Humano efectuar cualquier tipo de modificación a las disposiciones y lineamientos establecidos en los Instrumentos Técnicos adjuntos a la presente Resolución Ministerial.
SEGUNDA. – El Ministerio del Trabajo a través de la Subsecretaría de Meritocracia y Desarrollo del Talento Humano efectuará la sociabilización, proporcionará asesoría, absolución de consultas y apoyo técnico a las entidades públicas sobre los Instrumentos Técnicos adjuntos a esta Resolución, y para la aplicación de las plataformas tecnológicas de selección de personal, de las pruebas psicométricas, de las pruebas de conocimientos técnicos y demás herramientas técnicas necesarias para el cumplimiento de la presente Resolución Ministerial.
TERCERA. – Las Unidades de Administración del Talento Humano o quienes hagan sus veces de las entidades públicas deberán solicitar a la Dirección de Meritocracia y Vinculación del Talento Humano del Ministerio del Trabajo, las claves de acceso a los diferentes módulos de la plataforma tecnológica de selección de personal.
CUARTA. – La información y documentación que sea registrada y subida por las entidades públicas, en la plataforma tecnológica de selección de personal, será de su entera responsabilidad, el Ministerio del Trabajo no realizará validación alguna respecto de la misma.
QUINTA. – El incumplimiento de la presente Resolución Ministerial por parte de las entidades públicas, será comunicado inmediatamente por el Ministerio del Trabajo a la Autoridad Nominadora de la institución y a la Contraloría General del Estado, a efectos de que se determinen las responsabilidades y las sanciones a que hubiere lugar de conformidad con lo establecido en la Disposición General Sexta de la Ley Orgánica del Servicio Público.
DISPOSICIÓN FINAL
ÚNICA. – La presente Resolución Ministerial entrará en vigencia a partir de su suscripción, sin perjuicio de su publicación en el Registro Oficial.
